有關保障勞工安全的法例
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職業安全及健康條例（香港法例第509章）為僱員在工業及非工業工作地點，提供安全及健康的保障，辦公室、實驗室、購物商場及教育機構也納入法例範圍之內。 因為愈來愈多人需要長時間利用電腦工作， 職業安全及健康(顯示屏幕設備) 規例生效日期公告已於二零零三年五月九日在憲報刊登，該規例已於二零零三年七月四日開始實施。本規例旨在保障長時間使用顯示屏幕設備工作的僱員的安全及健康。 使用顯示屏幕設備工作守則是由勞工處處長根據職業安全及健康條例第40 條所發出，目的是為工作地點負責人及僱員提供實務指引，包括界定僱員是否「使用者」及應如何為僱員提供危險評估。 |
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在法例下，誰是認可為「使用者」?
作為工作地點的負責人的責任
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在規例實施後的十四天內，對現有的工作間進行危險評估 ·
新的工作間則必須於他們首次供使用者使用前，作出危險評估 ·
若工作間已有顯著改變，又或最近一次對工作間作出的評估的情況已有顯著改變，則工作地點的負責人須檢討該危險評估 ·
須盡可能備存所有危險評估的紀錄，並在該工作間不再由任何使用者使用後，保留該紀錄最少兩年；並須出示紀錄以供查閱 ·
須採取步驟，把危險評估中所確定的危險，減至在合理地切實可行的範圍內屬最低的水平 ·
須盡可能向使用者提供危險評估紀錄以及在評估後所採取的行動的紀錄
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須盡可能確保工作地點的工作間對使用者的安全及健康是適合的
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作為僱主的責任
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作為僱員的責任
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在工作地點的工作間的使用者須在合理地切實可行的範圍內，遵從工作制度及工作常規，並遵守減低危險的措施。 |
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香港理工大學因應此條例所作出的相應的措施
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危險評估 理工大學初期有關顯示屏幕設備工作間的評估由聯同健康安全及環境事務處及康復冶療科學系進行，
我們是採用一個電腦化的系統進行十分客觀的分析。評估報告連同建議所作出的更改會寄到僱員所屬部門作出相應的跟進。 顯示屏幕設備使用者訓練 不同形式的訓練包括 l
由本校舉辦的中文或英文顯示屏幕設備使用者訓練講座 l
由其他機構所舉辦的類似講座 l 自學形式的網頁，方便僱員能隨時隨地得到所需的資料 新的顯示屏幕設備使用者 新的顯示屏幕設備使用者會由所屬部門辨別，然後健康安全及環境事務處會替他們進行評估，僱員所屬的部門則會負責跟進． |
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